quarta-feira, 30 de maio de 2012

Caixa Exclusiva e Caixa Prioritaria





Nas minhas proximas publicações irei falar e comentar algumas reclamações feitas por gente estupida e ignorante.

Mas para agora vou falar da Caixa Exclusiva e Caixa Prioritaria, pois parece quie a maioria fala do que não sabe e so caem no ridiculo.

Ora bem, antes que me falem do artigo 9º do Decreto-Lei  135/99 de 22 de Abril, liam com mais atenção.  Muita gente vai la ler e parece que so lêem a parte do “Obrigatorio”. Mas se lerem com mais atenção, podem ver que diz: “ O presente diploma aplica-se a todos os serviços da administração central, regional e local, bem como aos institutos públicos nas modalidades de serviços personalizados do Estado ou de fundos públicos.”

Ou seja, esse artigo refere-se apenas e só a organismos públicos e não Privados. Não existe qualquer lei que regule o atendimento prioritário. Ter esta caixa é opcção da empresa e é a esta que compete regular o seu cumprimento.

A operadora ou a cliente é que tem de pedir permissão à fila educadamente para que lhe cedam lugar.

A caixa exclusiva sim, é apenas para gravidas, pessoas com deficiência e pessoas com crianças DE colo. Meti em grande o DE porque muita gente estupida acha que pode pegar numa criança de 10 anos ao colo e ter prioridade. (Ja vi isso varias vezes)

Mas relembrando que a caixa exclusiva para gravidas, pessoas com deficiência e pessoas com crianças de colo é apenas um “favor” que a empresa faz e não é obrigatorio. Por isso mesmo podem esquecer o livro de reclamações e a asae que tanto os portugues gostam de falar. No minimo ridiculo a ignorancia de muitos, tirando o facto da extrema má educação.

A maioria das pessoas adoram armar-se em finos quando na verdade não têm onde cair mortos e depois vão para as lojas todos chiques à procura dos produtos mais baratos, armarem barraca e falarem do que não sabem. Só de pensar na quantidade de gentinha que usa o artigo 9º do Decreto-Lei 135/99 para se armar em esperto. Verdade seja dita que o problema  tambem aqui é das empresas que deviam dar formação aos seus colaboradores. Digo isto porque muitas pessoas ao usarem o Decreto-Lei para se armar, o colaborador não sabe responder. Os colaboradores deviam ter uma formação para poder responder a isso e calar de vez esta gentinha que não tem mais nada que fazer na vida e ainda vão gozar com quem trabalha.

Espero ter esclarecido de uma forma mais clara este assunto e deixar aqueles que se armam em esperto com uma grande cabeça.

Tenho Dito.

segunda-feira, 28 de maio de 2012

Fiona Bunnett


Ora para começar este Blog, nada mais nada menos que FIONA BUNNETT.

Esta menina é modelo e a desfilar até não é nada má, mas... como critica de moda vale ZERO.

Ela trabalha para o Correio Da Manhã na revista vidas e escolhe 2 personalidades “famosas” para aconselhar sobre as suas vestes.  Até aqui tudo bem, até começar a ler.

A menina para para alem de dizer asneiras, nota-se que fala muito bem para quem é “amiga”.

Ja vi por diversas vezes gajas super mal vestidas onde a Fiona Bunnett elogiou imenso enquando a 2 pessoa que até não tava mal de todo, tinha ali uma ou outra peça que ja atirava ao fogo, criticando horrores. Amiga, poupa-me, se és modelo e queres ser critica de moda, até ás amigas tens de dizer a verdade. A menos que não percebas nada do assunto e eu tou mesmo desconfiado que é isso.

Resumindo é uma pagina que agora passo ao lado, nem dou ao trabalho de ler. Deviam arranjar alguem que percebesse do assunto.

Tenho dito.